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2019年
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2019年5月
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ヒトと組織の育て方
製造業の指示待ちを改善するには|社員が自ら考えて動くための情報共有と対話の仕組み作り
製造業の指示待ちを改善するため、情報・目標・相談先・裁量をどう整えるかを解説。原因の確認表と5S活動を使った実行手順から、社員が自ら考えて動く職場づくりを考えます。
2019年5月20日
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