2023年1月4日 / 最終更新日時 : 2023年1月4日 cotnas その他 成長できる会社とできない会社の３つの違い 実に多くの会社に関わってきました そうするとやはり不思議なもので業績の良し悪しが決算書を見なくてもある程度把握できるから不思議です それはもちろん多くの現場をみたからっていうのはあるでしょう し […]
2022年1月1日 / 最終更新日時 : 2023年1月1日 cotnas その他 今年が終わるころあなたはどうなってたいですか？ 皆さま お疲れ様でございます！ 経営総合プロデューサー／中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 皆さま、年が明けました。 コロナ禍以降の凄まじ […]
2021年1月1日 / 最終更新日時 : 2021年1月1日 cotnas その他 あなたは、新しい１年をどのように行動しますか？ 皆さま お疲れ様でございます！ 経営総合プロデューサー／中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 新年が明けましたね。 今日からまた、 それぞれの新しい一年が […]
2019年12月30日 / 最終更新日時 : 2019年12月31日 cotnas その他 年末のご挨拶 皆さま お疲れ様でございます！ 経営総合プロデューサー／中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 さて、やっと本年のお仕事を 納めることができました。 自分に […]
2019年11月25日 / 最終更新日時 : 2019年12月30日 cotnas 経営戦略 経営の基礎知識～経営者が知っておくべき大切な経営知識とは～ 皆さま こんにちは！ 経営総合プロデューサー／中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 『経営とは本当に複雑で難しい』 経営者からは そういった言葉をよく聴き […]
2019年10月28日 / 最終更新日時 : 2019年12月30日 cotnas その他 経営コンサルタントの料金と仕事内容は？有効な選び方を理解する 皆さま こんにちは！ 経営総合プロデューサー／中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 経営総合プロデューサーや 中小企業診断士と […]
2019年10月23日 / 最終更新日時 : 2019年12月30日 cotnas ヒトと組織の育て方 自ら率先して働く『社員参加型経営』はこうやって実現する！ 皆さま こんにちは！ 経営総合プロデューサー／中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 このタイトル 『自ら率先して働く社員参加型経営』 正直言 […]
2019年8月19日 / 最終更新日時 : 2019年12月30日 cotnas ヒトと組織の育て方 「労働生産性向上」が未来をたぐり寄せる！真の働き方改革とは？ 皆さま こんにちは！ 経営総合プロデューサー／中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 『労働生産性』とは 財務指標のひとつ でも […]
2019年7月15日 / 最終更新日時 : 2019年12月30日 cotnas ヒトと組織の育て方 健全な労使関係の作り方！対立を和らげる意外な方法とは？ 皆さま こんにちは！ 経営総合プロデューサー／中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 経営側に立っていると 従業員の良し悪しで 経営が左右され […]
2019年6月17日 / 最終更新日時 : 2019年12月30日 cotnas ヒトと組織の育て方 嫌われる勇気！？人材育成に有効なアドラー心理学の応用例 皆さま こんにちは！ 経営総合プロデューサー／中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 人材育成は企業経営にとって ポイントとなる部分 中小企業 […]
