OUR PURPOSE ／ 経営理念
社員を元気にする。
会社を元気にする。
そして街を元気にする。
現場で生まれた一人の気づきを、チームの力に。
チームの改善を、会社の成長に。
会社の成長を、街の未来に。
私たちが目指すのは、チームで改善を続けられる、強い会社づくりです。誰か一人の頑張りに依存していた改善を、社員が参加し、管理職が支える会社の力へ変えていきます。そして、元気な会社が地域の仕事と暮らしを支える、そのつながりを育てます。
理念を表現した生成イラストです。
社員を元気にする。
自分の工夫が認められる。仲間と考え、試すことで職場が良くなる。その手応えを、仕事の楽しさと次の挑戦につなげられる職場をつくることです。
必要な情報を共有し、困ったときに相談でき、改善を試せる条件を整えます。日々の仕事を支えてきた経験や知恵を大切にし、「自分たちの手で、職場を良くできる」という手応えにつなげます。
気づきを話せる。工夫を試せる。改善を認め合える。
会社を元気にする。
一人の経験や工夫を共有し、チームで考え、改善を続けられる仕組みを持つことです。特定の人に任せきりにせず、役割と進め方、振り返りを整える。その積み重ねで、お客さまの信頼と、変化に対応できる会社の力を育てます。
5S活動からQC活動、IE手法へ。会社の現在地に合わせて改善する力を育て、現場の取り組みを品質・納期・生産性、そして経営の成果へつなぎます。
改善が続く。約束を守る力が育つ。次に備えられる。
そして街を元気にする。
元気な会社が増えることで、地域に仕事が残り、雇用や取引が生まれ、技術が次の世代へ受け継がれていく。その積み重ねで、地域産業を元気にすることです。
一社の成長を、その会社の中だけで終わらせない。企業や支援機関など、それぞれの力をつなぎ、この街で働き、暮らし、次の挑戦ができる地域へ広げていきます。
仕事がつながる。技術が受け継がれる。挑戦が生まれる。
社員が育ち、その力が会社を支え、
会社がまた社員の成長を支える。
二つのミッションで、地域経済の活性化へ。
社員から、会社へ。
経営コンサルタントとしての事業ミッション。
中小製造業とともに、社員の知恵をチームの改善へつなぐ仕組みを整えます。現場の工夫を会社の力に変え、良い仕事を続けられる体制を育てます。
会社から、街へ。
中小企業診断士として担う公的ミッション。
公的支援機関、金融機関、市町などとの連携を通じて、地域の企業の前進を支えます。一社の活力が、地域の雇用・取引・産業を支える力へ広がることを目指します。
民間事業と公的活動は、役割・契約・手続きを区分し、公平性と守秘を守って進めます。共通する理念のもと、それぞれの立場から地域経済の活性化に取り組みます。
チームで改善を続けられる、強い会社へ。
気づきを持ち寄り、仲間と考え、小さく試し、振り返る。管理職がその実行を支え、社員同士が工夫や貢献を認め合う。個人の頑張りをチームの実践につなげ、日々の仕事の中で改善を続けられる仕組みを整えます。
5S活動は、身近な仕事からチーム改善を始める入り口です。工夫を見える形に残し、仲間の学びと評価につなげる「5S活動の実績報告ツール」。経験や気づきを持ち寄り、改善を始める共通理解を育てる「チーム改善を始める企業研修」。管理職自身が社員向け研修と改善活動を進められるよう実行を支援する「管理職プロジェクト支援」。この三つを各社の課題に合わせて組み合わせ、継続できる組織体制を整えます。進捗に応じて、QC活動によるチームの課題解決、IE手法による生産性向上へつなげます。
AIは、各社固有の困りごとに役立つ道具をつくるための手段として活用します。取り組みを記録し、振り返り、次の工夫へつなぐ。公開できる実績は、社内のディスプレイや自社サイトで伝え、改善を続ける力を社内外へ示すことも支援の方向に据えています。
支援を広げるために。
企業研修や管理職プロジェクト支援では、中小企業診断士の研究会ネットワークを生かした専門家との連携と、支援者の育成を進めます。改善を続けられる企業を地域に増やし、中小製造業の力を底上げすることを目指します。