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ヒトと組織の育て方
自ら率先して働く『社員参加型経営』はこうやって実現する!
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 このタイトル 『自ら率先して働く社員参加型経営』 正直言ってこれ、理想です これが... -
ヒトと組織の育て方
「労働生産性向上」が未来をたぐり寄せる!真の働き方改革とは?
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 『労働生産性』とは 財務指標のひとつ でももしかすると この言葉そのものも ご存知... -
ヒトと組織の育て方
健全な労使関係の作り方!対立を和らげる意外な方法とは?
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 経営側に立っていると 従業員の良し悪しで 経営が左右されることが 本当に理解できます &nbs... -
ヒトと組織の育て方
嫌われる勇気!?人材育成に有効なアドラー心理学の応用例
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 人材育成は企業経営にとって ポイントとなる部分 中小企業はほとんど この部分にお金も時間... -
ヒトと組織の育て方
従業員が自ら動く!企業経営に必要な3つのやる気スイッチとはどこ?
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 企業経営とは仕組みづくり その中でも優秀な従業員を どうやって確保するか? それは... -
マーケティング
フロントエンド商品とバックエンド商品の作り方!戦略をしっかり理解する
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 皆さまはフロントエンド商品 そしてバックエンド商品という表現を お聞きしたことがあるでし... -
マーケティング
マーケティングファネル理論でお客さまの幸せのつくり方を学ぶ!
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 さて、皆さまは マーケティングファネルというのを お聞きしたことがありますでしょうか? &... -
マーケティング
顧客第一主義がもたらす弊害とは?エピソードから学ぶ理想と現実
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 前回はマーケティングミックスの4P/4Cとは? また具体事例とヒット商品のつくり方 について... -
マーケティング
マーケティングミックス(4P/4C)の具体事例とヒット商品のつくり方(後編)
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 前回は マーケティングミックスとはいったい何か? 4P/4Cとその本質について 基礎知識を勉強... -
マーケティング
マーケティングミックス(4P/4C)の具体事例とヒット商品のつくり方(前編)
皆さま こんにちは! 経営総合プロデューサー/中小企業診断士の 西本文雄です。 いつも株式会社 事成すのサイトを 閲覧いただきありがとうございます。 前回はマーケティング戦略について 具体事例を踏まえて基礎知識を勉強しました  ...
